Referent Personalentwicklung (m/w/d)
An unserem Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von nationalen, ggf. internationalen, Personalentwicklungsmaßnahmen gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten bei MEILLER
- Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung verschiedener Führungs- und Personalinstrumente (z. B. Mitarbeitergespräch, Talentmanagement)
- Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung von Fach- und Führungskräften bei Fragen rund um die Bereiche Learning & Development
- Weiterentwicklung der digitalen Lerninfrastruktur und -kultur
- Übernahme von Personalentwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium, verbunden mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung, oder auf andere Weise erworbene vergleichbare Kenntnisse
- mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender Position
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Handeln sowie lösungsorientierte Herangehensweise
- Kreativität, souveränes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz
- gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in einem Learning Management System
- sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal oder per Mail an karriere(at)meiller.com.
Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne persönlich unter +49 89 1487-1223 zur Verfügung.
Das Münchner Familienunternehmen MEILLER hat sich seit 1850 zu einem weltweit agierenden Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Kippaufbauten entwickelt. Mittlerweile betreibt MEILLER zehn Standorte in ganz Europa und ist in zahlreichen internationalen Märkten und Branchen führend aktiv. Bis heute steht das familiengeführte Unternehmen für den Anspruch, die besten technischen Lösungen und marktgerechte Innovationen in Sachen Kippaufbauten zu entwickeln.