Head of Maintenance & Facility Management (m/w/d)
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Head of Maintenance & Facility Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Maintenance & Facility Management inkl. der fachlichen sowie disziplinarischen Leitung der Mitarbeitenden, der Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
- Sie sind für die Koordination des Tagesgeschäfts verantwortlich. Dabei koordinieren und steuern Sie unter anderem die Reklamations- /Störungsbearbeitung, überwachen die Funktionalität der technischen Gebäudeausrüstung und optimieren die internen Arbeitsabläufe. Sie planen und organisieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und beauftragen Gebäude- / Instandhaltungsdienstleistungen.
- Zudem leiten Sie Umbau- und Neubauprojekte. Dafür erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen, führen Verhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Lieferanten und stimmen sich mit öffentlichen Behörden ab.
- Sie entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung und setzen diese um.
- Sie dokumentieren beauftragte Verträge und beschaffen erforderliche Ersatzteile sowie Dienstleistungen.
- Für die deutschen Standorte übernehmen Sie die Aufgaben des Energiemanagementbeauftragten nach ISO 50001 (EMAS).
- Zuletzt eruieren Sie Fördermöglichkeiten und übernehmen die Prozessverantwortung für die erfolgreiche Realisie-rung der Projekte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management, Instandhaltungsma-nagement, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Instandhaltung und Fachkenntnisse in der Gebäude-, Brandschutz- und Sicherheitstechnik sowie im Sicherheitsmanagement und in der Instandhaltung bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MSR (mittels GLT-Software, INGSOFT, SPS-S7) und Lean-Management.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung sowie im Bereich des Energiemanagements nach ISO 5001 (EMAS).
- Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere SAP gehen Sie sicher um.
- Entscheidungs- und Kooperationsbereitschaft sind Ihre persönlichen Stärken.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung, guter Organisation sowie Struktur und hoher Ver-antwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit.
- Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift).
Warum wir:
- Die Werte – Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
- Die Chance – Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Die Aufgabe – Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.
- Die Flexibilität – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
- Die Attraktivität – Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Das Münchener Familienunternehmen MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere(at)meiller.com.
Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Annkathrin Lipp.